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Supervisa IMSS procesos en hospitales híbridos y atiende necesidades en módulos Covid

Con la finalidad de verificar las condiciones laborales de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la región sur de Veracruz, la titular de la Oficina de Representación, Célida Duque Molina, inició una agenda de recorridos por los diferentes hospitales.

En estos momentos, explicó, “se debe tener una vigilancia estricta en los espacios físicos de atención, la dotación de insumos, la seguridad del personal y la atención a nuestros derechohabientes en los módulos y pisos destinados a pacientes con afecciones respiratorios y COVID-19”.

Puntualizó que por las características y naturaleza de las unidades hospitalarias, la reconversión los llevó a ser hospitales híbridos, es decir a no dejar de lado la atención prioritaria a las especialidades troncales, como ginecología, pediatría, medicina interna, cirugía y urgencias.

Por esta razón es muy importante la delimitación de espacios, la capacitación permanente al personal, la dotación de equipos de protección personal y, sobre todo, conocer de las necesidades de cada unidad.

Al realizar recorridos de supervisión en el Hospital General Regional (HGR) en Orizaba y el Hospital General de Zona (HGZ) No. 8, en Córdoba, Duque Molina escuchó a los trabajadores, e identificó áreas de oportunidad para su mejora continua, que garantice la prestación de los servicios con oportunidad, calidad y calidez.

El HGR en Orizaba y los HGZ en Coatzacoalcos, Minatitlán, Cosamaloapan, Tierra Blanca y Córdoba, trabajan con la normalidad que la reconversión permite. La titular refirió que es muy grato que cada día aumentan las altas por mejoría.

Finalmente, insistió en la importancia de respetar las medidas preventivas que la nueva normalidad nos exige: guardar la sana distancia, usar cubrebocas, el lavado y desinfección de manos con la mayor frecuencia posible.

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